合規(guī)管控的主要內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 法律法規(guī)遵守：確保企業(yè)的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)都符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，包括但不限于公司法、合同法、勞動(dòng)法、稅法、環(huán)保法等。

2. 內(nèi)部控制制度：建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度，包括財(cái)務(wù)控制、運(yùn)營(yíng)控制、風(fēng)險(xiǎn)管理控制等，以預(yù)防和發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和違規(guī)行為。

3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等，并采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施。

4. 合規(guī)培訓(xùn)：定期對(duì)員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識(shí)和能力，確保員工在日常工作中能夠遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。

5. 審計(jì)監(jiān)督：定期對(duì)公司的合規(guī)狀況進(jìn)行審計(jì)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保公司的合規(guī)管理持續(xù)有效。

6. 投訴處理：建立完善的投訴處理機(jī)制，對(duì)員工的投訴進(jìn)行及時(shí)、公正的處理，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

7. 信息披露：按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況等信息，接受社會(huì)監(jiān)督。

8. 社會(huì)責(zé)任：關(guān)注企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，履行企業(yè)公民的責(zé)任。