跨境電商工作難易程度取決于多種因素，包括個人技能、行業(yè)需求、經(jīng)濟狀況等。以下是一些可能影響跨境電商工作難易程度的因素：

1. 技能要求：跨境電商涉及多語言交流、國際物流管理、市場營銷、客戶服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等多方面的技能。如果你具備這些技能，找工作可能會相對容易。

2. 行業(yè)需求：如果跨境電商市場正在增長，對專業(yè)人才的需求也會增加。這可能導(dǎo)致競爭加劇，使得找工作變得更具挑戰(zhàn)性。

3. 經(jīng)濟狀況：全球經(jīng)濟狀況會影響跨境電商的市場需求。經(jīng)濟衰退或不穩(wěn)定時期，跨境電商可能會面臨更多的挑戰(zhàn)，招聘也會變得更加困難。

4. 競爭激烈：許多求職者可能都希望進入這個行業(yè)，因此競爭可能會很激烈。這可能會導(dǎo)致職位空缺較少，從而增加了找工作的難度。

5. 地域差異：不同地區(qū)對跨境電商人才的需求可能存在差異。在一些地區(qū)，可能會有更多的機會和更廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。

6. 經(jīng)驗與學(xué)歷：有經(jīng)驗的專業(yè)人士和擁有高等教育背景的求職者可能會更容易找到工作，因為通常能夠更快地適應(yīng)行業(yè)需求并展示出的專業(yè)能力。

7. 技術(shù)適應(yīng)性：隨著科技的發(fā)展，跨境電商領(lǐng)域也在不斷變化。那些能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)的求職者可能會更容易找到工作機會。

跨境電商找工作是否難取決于多種因素。如果你具備相關(guān)技能、了解行業(yè)動態(tài)、并且愿意不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境，那么找到合適的工作機會是有可能的。