國家海外高層次引進青年人才是指通過各種政策和計劃，吸引海外的頂尖青年才俊回國或來華發(fā)展，以促進科技創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展的人才策略。

國家對海外高層次人才的引進工作給予了高度重視，并制定了相應(yīng)的管理辦法。例如，《國家海外高層次人才引進計劃管理辦法》和《國家高層次人才特殊支持計劃管理辦法》等文件的出臺，為海外人才的引進提供了明確的指導(dǎo)方針。這些政策不僅包括了待遇保障、出入便利、子女配偶保障等方面的完善，還特別關(guān)注對國家急需的頂尖人才的特殊支持，旨在創(chuàng)造拴心留人的條件，讓海外引進的人才能夠安心安身安業(yè)。

為了解決海外高層次人才關(guān)心的重點難點問題，相關(guān)部門也在不斷優(yōu)化相關(guān)政策。這包括在生活和工作環(huán)境中提供必要的支持和服務(wù)，如住房、稅收優(yōu)惠、子女教育等，以確保能夠更好地融入國內(nèi)的生活和工作環(huán)境。此外，針對青年人才這一群體，國家還實施了“青年海外高層次人才引進計劃”，旨在吸引更多具有創(chuàng)新活力和發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p海外人才。

總體而言，國家海外高層次引進青年人才的政策體現(xiàn)了對海外人才的重視和尊重。通過提供一系列優(yōu)惠政策和措施，不僅有助于吸引海外頂尖青年人才回國或來華發(fā)展，還能促進我國科技創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展。