跨境電商B2B的核心崗位主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 市場(chǎng)分析師：負(fù)責(zé)收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù)。

2. 銷(xiāo)售經(jīng)理：負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)，完成銷(xiāo)售任務(wù)，提高銷(xiāo)售額和市場(chǎng)份額。

3. 采購(gòu)經(jīng)理：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通，談判價(jià)格和交貨期，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和高效運(yùn)作。

4. 物流經(jīng)理：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理公司的物流活動(dòng)，包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等，確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)地送達(dá)客戶手中。

5. 客服經(jīng)理：負(fù)責(zé)處理客戶的咨詢、投訴和售后服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

6. 財(cái)務(wù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，包括成本控制、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等，確保公司財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健。

7. 人力資源經(jīng)理：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。

8. 產(chǎn)品管理經(jīng)理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)、推廣和優(yōu)化，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。

9. 技術(shù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平，滿足客戶需求。

10. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，提高品牌知名度和影響力，拓展市場(chǎng)份額。