缺乏專業(yè)知識：配送員可能對產(chǎn)品知識了解不足，無法提供準(zhǔn)確的信息或建議。

工作壓力大：配送員可能因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間長、任務(wù)重而感到壓力大，導(dǎo)致態(tài)度不佳。

工作環(huán)境差：如果配送員的工作環(huán)境臟亂差，可能會(huì)影響其工作態(tài)度。

工資待遇低：如果配送員的工資待遇低，可能會(huì)影響其工作積極性。

缺乏培訓(xùn)和指導(dǎo)：如果配送員沒有得到足夠的培訓(xùn)和指導(dǎo)，可能會(huì)影響其工作態(tài)度。

管理不善：如果公司的管理不善，可能會(huì)導(dǎo)致配送員的工作態(tài)度受到影響。

客戶投訴：如果客戶對配送服務(wù)不滿意，可能會(huì)影響配送員的工作態(tài)度。

個(gè)人問題：有些配送員可能因?yàn)閭€(gè)人問題（如家庭困難、健康問題等）而影響其工作態(tài)度。