風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)專員的考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)通常包括以下幾個(gè)方面：

1. 工作態(tài)度：包括對(duì)工作的認(rèn)真程度，是否積極主動(dòng)，是否能夠按時(shí)完成工作任務(wù)等。

2. 工作能力：包括對(duì)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)知識(shí)的掌握程度，解決問(wèn)題的能力，創(chuàng)新能力等。

3. 工作效果：包括工作成果的質(zhì)量，是否能夠有效地預(yù)防和控制風(fēng)險(xiǎn)，是否能夠?yàn)楣編?lái)實(shí)際的效益等。

4. 團(tuán)隊(duì)合作：包括與團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作能力，是否能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)，是否能夠尊重和支持其他同事等。

5. 遵守規(guī)章制度：包括是否嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，是否能夠自覺(jué)遵守法律法規(guī)等。

6. 自我提升：包括是否有持續(xù)學(xué)習(xí)和提升的意愿和行動(dòng)，是否能夠主動(dòng)尋找解決問(wèn)題的方法等。

具體的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)根據(jù)公司的具體需求和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。