外貿(mào)公司的崗位要求因公司規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍和市場(chǎng)定位而異，但通常包括以下幾個(gè)方面：

1. 學(xué)歷要求：大多數(shù)外貿(mào)公司對(duì)員工的學(xué)歷有一定要求，如本科或以上學(xué)歷。對(duì)于某些特定職位，如銷售、采購(gòu)等，可能還需要具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)或技能。

2. 語(yǔ)言能力：外貿(mào)公司需要與來自不同國(guó)家和地區(qū)的客戶進(jìn)行溝通，因此員工需要具備良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力，以及掌握其他外語(yǔ)的能力。

3. 溝通能力：外貿(mào)公司的員工需要與客戶、供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行頻繁的溝通，因此需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4. 商務(wù)談判能力：外貿(mào)公司經(jīng)常需要進(jìn)行商務(wù)談判，以達(dá)成交易。因此，員工需要具備一定的商務(wù)談判技巧和策略。

5. 市場(chǎng)分析能力：外貿(mào)公司需要了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以便制定合適的營(yíng)銷策略。因此，員工需要具備一定的市場(chǎng)分析能力和數(shù)據(jù)分析能力。

6. 抗壓能力：外貿(mào)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，工作壓力較大。因此，員工需要具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在壓力下保持冷靜，解決問題。

7. 計(jì)算機(jī)操作能力：外貿(mào)公司需要使用各種辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具進(jìn)行工作，因此員工需要具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。

8. 責(zé)任心和敬業(yè)精神：外貿(mào)公司的工作涉及到客戶的滿意度和企業(yè)的利益，因此員工需要具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

9. 學(xué)習(xí)能力：外貿(mào)行業(yè)不斷發(fā)展，新的知識(shí)和技能不斷涌現(xiàn)。因此，員工需要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識(shí)，適應(yīng)新環(huán)境。