外貿公司的主要崗位有:
銷售經理:負責公司的銷售工作,包括尋找和開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關系,以及制定銷售策略。
采購經理:負責與供應商進行談判,確保原材料或產品的供應,并管理供應鏈。
市場經理:負責市場調研,分析市場需求,制定市場策略,以及推廣公司的產品或服務。
客戶服務經理:負責處理客戶的投訴和問題,提供售后服務,以及收集客戶反饋以改進產品和服務。
財務經理:負責公司的財務管理,包括預算編制、成本控制、財務報表制作等。
人力資源經理:負責招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等人力資源管理工作。
行政經理:負責公司的行政管理工作,包括辦公設備管理、文件資料管理、會議組織等。
物流經理:負責公司的物流管理工作,包括運輸、倉儲、配送等。
產品設計師:負責設計和改進公司的產品或服務,以滿足客戶需求。
技術支持工程師:負責為客戶提供技術支持和解決方案,解決技術問題。
具體檢查內容可能因公司規(guī)模、行業(yè)和職位而異,但通常包括以下幾個方面:
銷售業(yè)績:檢查銷售人員的銷售目標完成情況,銷售額、利潤率等指標。
客戶滿意度:通過調查問卷、訪談等方式了解客戶對公司產品和服務的滿意度。
產品質量:檢查產品質量是否符合標準,是否有質量問題發(fā)生。
交貨時間:檢查交貨時間是否準時,是否有延誤的情況。
成本控制:檢查成本控制是否有效,是否有超支的情況。
內部流程:檢查公司內部流程是否順暢,是否有效率低下的問題。
法規(guī)遵守:檢查公司是否遵守相關法律法規(guī),是否有違法行為發(fā)生。
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