合規(guī)政策：銀行需要制定一套完整的合規(guī)政策，明確銀行的合規(guī)目標(biāo)、原則和要求。

合規(guī)程序：銀行需要建立一套合規(guī)程序，包括合規(guī)風(fēng)險的識別、評估、控制和監(jiān)督等環(huán)節(jié)。

合規(guī)人員：銀行需要配備專門的合規(guī)人員，負責(zé)合規(guī)政策的執(zhí)行和合規(guī)程序的監(jiān)督。

合規(guī)培訓(xùn)：銀行需要定期對員工進行合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識和能力。

合規(guī)檢查：銀行需要定期進行合規(guī)檢查，確保合規(guī)政策和程序的有效執(zhí)行。

合規(guī)報告：銀行需要定期向監(jiān)管機構(gòu)提交合規(guī)報告，反映銀行的合規(guī)狀況。

合規(guī)激勵：銀行可以通過設(shè)立合規(guī)獎勵機制，鼓勵員工遵守合規(guī)政策和程序。

合規(guī)責(zé)任：銀行需要明確各級管理人員在合規(guī)管理中的責(zé)任，確保合規(guī)工作的落實。

合規(guī)文化：銀行需要營造一種以合規(guī)為核心的企業(yè)文化，使合規(guī)成為員工的行為習(xí)慣。

合規(guī)技術(shù)：銀行可以利用信息技術(shù)手段，如數(shù)據(jù)分析、人工智能等，提高合規(guī)管理的效能。