運營崗考核指標體系主要包括以下幾個方面：

1. 業(yè)務指標：包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等，主要衡量運營崗位在業(yè)務方面的表現(xiàn)。

2. 運營指標：包括運營效率、運營成本、運營質(zhì)量等，主要衡量運營崗位在運營方面的表現(xiàn)。

3. 團隊指標：包括團隊協(xié)作、團隊氛圍、團隊績效等，主要衡量運營崗位在團隊建設(shè)方面的表現(xiàn)。

4. 個人指標：包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等，主要衡量運營崗位在個人能力提升方面的表現(xiàn)。

5. 創(chuàng)新指標：包括創(chuàng)新能力、創(chuàng)新成果、創(chuàng)新貢獻等，主要衡量運營崗位在創(chuàng)新方面的表現(xiàn)。

6. 客戶指標：包括客戶滿意度、客戶忠誠度、客戶口碑等，主要衡量運營崗位在客戶服務方面的表現(xiàn)。

7. 風險管理指標：包括風險識別、風險控制、風險應對等，主要衡量運營崗位在風險管理方面的表現(xiàn)。

8. 項目管理指標：包括項目進度、項目質(zhì)量、項目成本等，主要衡量運營崗位在項目管理方面的表現(xiàn)。

9. 學習成長指標：包括學習態(tài)度、學習成果、學習進步等，主要衡量運營崗位在自我提升方面的表現(xiàn)。