跨境電商人才需求主要包括以下幾個方面：

1. 市場分析師：負(fù)責(zé)研究市場趨勢、競爭對手和目標(biāo)客戶，為公司制定合適的市場策略。

2. 產(chǎn)品管理專員：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計、采購、質(zhì)量控制等環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品符合市場需求和公司戰(zhàn)略。

3. 供應(yīng)鏈管理專員：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立合作關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，降低成本，提高物流效率。

4. 銷售與市場營銷專員：負(fù)責(zé)制定銷售策略，拓展海外市場，提高品牌知名度和市場份額。

5. 客戶服務(wù)專員：負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、投訴和售后服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。

6. 技術(shù)支持專員：負(fù)責(zé)解決技術(shù)問題，提供技術(shù)咨詢和培訓(xùn)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

7. 財務(wù)專員：負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理，包括成本控制、預(yù)算編制、財務(wù)報表分析等。

8. 人力資源專員：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作，提高員工素質(zhì)和工作效率。

9. 數(shù)據(jù)分析師：負(fù)責(zé)收集、整理和分析數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)。

10. 項目經(jīng)理：負(fù)責(zé)項目的策劃、執(zhí)行和管理，確保項目按時按質(zhì)完成。