合規(guī)風(fēng)險的識別依據(jù)主要包括以下幾個方面：

1. 法律法規(guī)：企業(yè)需要關(guān)注國家和地方的法律法規(guī)，了解相關(guān)法律法規(guī)的要求，以便在業(yè)務(wù)活動中遵守法律法規(guī)。

2. 行業(yè)標準：企業(yè)需要關(guān)注行業(yè)內(nèi)的規(guī)范和標準，了解行業(yè)標準的要求，以便在業(yè)務(wù)活動中遵循行業(yè)規(guī)范。

3. 公司政策和程序：企業(yè)需要關(guān)注公司的內(nèi)部政策和程序，了解公司的政策和程序要求，以便在業(yè)務(wù)活動中遵守公司規(guī)定。

4. 客戶要求：企業(yè)需要關(guān)注客戶的需求和期望，了解客戶對合規(guī)性的要求，以便在業(yè)務(wù)活動中滿足客戶的合規(guī)性要求。

5. 競爭對手行為：企業(yè)需要關(guān)注競爭對手的行為，了解競爭對手的合規(guī)性表現(xiàn)，以便在業(yè)務(wù)活動中避免與競爭對手的不合規(guī)行為。

6. 市場環(huán)境：企業(yè)需要關(guān)注市場環(huán)境的變化，了解市場環(huán)境對企業(yè)合規(guī)性的影響，以便在業(yè)務(wù)活動中適應(yīng)市場環(huán)境的變化。

7. 內(nèi)部審計結(jié)果：企業(yè)需要關(guān)注內(nèi)部審計的結(jié)果，了解內(nèi)部審計對企業(yè)合規(guī)性的評價，以便在業(yè)務(wù)活動中改進和完善合規(guī)性工作。

8. 員工反饋：企業(yè)需要關(guān)注員工的反饋，了解員工對合規(guī)性的看法和建議，以便在業(yè)務(wù)活動中加強員工的合規(guī)教育和管理。

9. 第三方評估報告：企業(yè)可以關(guān)注第三方機構(gòu)對企業(yè)合規(guī)性的評估報告，了解第三方機構(gòu)對企業(yè)合規(guī)性的評價和建議，以便在業(yè)務(wù)活動中提高合規(guī)性水平。

10. 其他相關(guān)信息：企業(yè)還需要關(guān)注與合規(guī)性相關(guān)的其他相關(guān)信息，如媒體曝光、輿論關(guān)注等，以便及時發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對潛在的合規(guī)風(fēng)險。