海外勞工群體面臨的風(fēng)險主要包括：

1. 政治風(fēng)險：由于國家之間的政治關(guān)系復(fù)雜，海外勞工可能面臨政治不穩(wěn)定、政變、戰(zhàn)爭等風(fēng)險。

2. 經(jīng)濟風(fēng)險：海外勞工可能面臨工資低、生活費用高、就業(yè)不穩(wěn)定等問題。此外，由于匯率波動和國際經(jīng)濟環(huán)境的變化，海外勞工的收入可能會受到影響。

3. 健康風(fēng)險：海外勞工可能面臨疾病、傳染病、工傷等健康風(fēng)險。此外，由于醫(yī)療條件和藥品供應(yīng)的限制，一些疾病在外國可能無法得到有效治療。

4. 法律風(fēng)險：海外勞工可能面臨勞動法規(guī)不完善或執(zhí)行不嚴(yán)格的問題，導(dǎo)致權(quán)益受損。此外，如果遇到種族歧視、性別歧視等問題，也可能面臨法律風(fēng)險。

5. 社會風(fēng)險：海外勞工可能面臨語言障礙、文化差異、社交困難等問題，影響的日常生活和工作。

6. 安全風(fēng)險：海外勞工可能面臨自然災(zāi)害、恐怖襲擊、搶劫等安全風(fēng)險。此外，由于缺乏有效的安全保障措施，一些地區(qū)的治安狀況也可能對海外勞工構(gòu)成威脅。

7. 心理風(fēng)險：長期在海外工作和生活，可能導(dǎo)致海外勞工出現(xiàn)孤獨、焦慮、抑郁等心理問題。

8. 家庭風(fēng)險：海外勞工可能面臨與家人分離、思念家鄉(xiāng)等問題，對家庭造成影響。