跨境電商需要以下崗位的人才條件和要求：

1. 市場營銷和銷售人才：這類人才需要具備良好的市場洞察力，能夠了解目標市場的消費者需求和購買習(xí)慣。還需要具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠在與國際買家的交往中保持良好關(guān)系。此外，還需要熟悉各種營銷工具和方法，如搜索引擎優(yōu)化（SEO）、社交媒體營銷、電子郵件營銷等。

2. 物流和供應(yīng)鏈管理人才：這類人才需要具備對全球供應(yīng)鏈的了解，能夠選擇合適的物流合作伙伴，確保貨物的及時交付。還需要具備良好的組織和計劃能力，能夠有效地管理庫存和運輸成本。

3. 客戶服務(wù)和支持人才：這類人才需要具備良好的溝通能力，能夠解決客戶的問題和疑慮。還需要具備一定的技術(shù)知識，能夠使用各種客戶服務(wù)工具，如在線聊天系統(tǒng)、郵件回復(fù)系統(tǒng)等。

4. 數(shù)據(jù)分析和市場研究人才：這類人才需要具備數(shù)據(jù)分析和市場研究的能力，能夠通過分析數(shù)據(jù)來了解市場趨勢和消費者行為。還需要具備一定的報告和演示能力，能夠向管理層提供有價值的信息。

5. 法律和合規(guī)人才：這類人才需要了解國際貿(mào)易法規(guī)和政策，確保公司的業(yè)務(wù)符合當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。還需要具備合同管理的能力，能夠處理各種法律事務(wù)。

6. 技術(shù)和IT支持人才：這類人才需要具備對電子商務(wù)平臺和技術(shù)工具的了解，能夠解決各種技術(shù)問題。還需要具備良好的項目管理能力，能夠有效地安排和管理技術(shù)資源。