SHEIN是一家國(guó)際知名的時(shí)尚電商平臺(tái)，其業(yè)務(wù)遍布多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。對(duì)于求職者而言，了解公司的招聘要求和崗位競(jìng)爭(zhēng)力是決定是否投遞簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵因素。以下是對(duì)廣州SHEIN公司是否容易進(jìn)的分析：

1. 薪資待遇：根據(jù)提供的信息，SHEIN的廣州公司提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括￥1.1萬(wàn)至2萬(wàn)的年薪以及13薪。這樣的薪酬水平在時(shí)尚電商行業(yè)中屬于較高水平，能夠吸引眾多優(yōu)秀人才。

2. 工作內(nèi)容與崗位職責(zé)：SHEIN廣州公司的工作內(nèi)容涵蓋了高級(jí)測(cè)試工程師、高級(jí)質(zhì)量工程師、商品數(shù)據(jù)分析師等多個(gè)崗位類別。這些職位需要具備較強(qiáng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，因此對(duì)于求職者的專業(yè)背景和技能要求較高。

3. 學(xué)歷要求：根據(jù)信息顯示，SHEIN（廣州）的招聘崗位通常要求較高的學(xué)歷背景，例如高級(jí)測(cè)試工程師（物流）崗位可能需要碩士及以上學(xué)歷。這反映出該公司在招聘時(shí)傾向于選擇學(xué)歷較高的人才，以保障工作的專業(yè)性和效率。

4. 工作經(jīng)驗(yàn)：SHEIN的多個(gè)崗位要求一定的工作經(jīng)驗(yàn)，如高級(jí)測(cè)試工程師（面料系統(tǒng)）、資深JAVA工程師等職位都明確指出需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。這表明SHEIN重視員工的實(shí)際工作能力和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，而非僅僅依靠學(xué)歷作為唯一評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。

5. 行業(yè)地位與發(fā)展前景：SHEIN作為全球領(lǐng)先的時(shí)尚電商平臺(tái)，擁有龐大的客戶基礎(chǔ)和市場(chǎng)影響力。對(duì)于求職者而言，加入這樣的企業(yè)不僅意味著穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展，還有良好的晉升機(jī)會(huì)和廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。

SHEIN廣州公司確實(shí)具有一定的吸引力，特別是在薪資待遇、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)方面。由于其較高的學(xué)歷要求和工作經(jīng)驗(yàn)要求，可能在一定程度上增加了進(jìn)入的難度。求職者在考慮投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)充分評(píng)估自己的專業(yè)背景和實(shí)際能力，確保能夠滿足公司的要求，并做好充分的準(zhǔn)備來(lái)應(yīng)對(duì)可能的挑戰(zhàn)。