許多人問:做一個成功的抖音號到底需要多少人呢?縱觀抖音號的運營情況，可以看出，有單槍匹馬、一人身兼數(shù)職的，也有十幾個人的團隊合力打造一個抖音號的。

例如，搞笑類的抖音賬號@戲精牡丹，團隊共4人，憑借博主趙泓的57個短片的精彩演繹，一會兒是嘮叨媽媽“張嬢嬢”，一會兒是嬌嗔女兒“趙凱麗”，在10個月內(nèi)累計獲贊365萬，拿下80萬粉絲。

又如，美食賬號“辦公室小野”，在賬號啟動初期，團隊成員也只有兩個人,剛開始，公司也沒人支持他們，兩個人就用一部iPhone7P，外加一臺3000多元的電腦。

如今這個IP已經(jīng)發(fā)展到全網(wǎng)擁有2000多萬粉絲，分發(fā)到了200多家視頻平臺，團隊規(guī)模擴充到8人，包含創(chuàng)意、攝像、剪輯、采購、運營等。

團隊配置精巧其實是大多數(shù)短視頻創(chuàng)作團隊的一個特征，像“papi醬”這樣的頭號博主，他們的團隊成員也不超過5個人。

通常來講，不管有幾個人，都需要有以下崗位配置。

(1)負責創(chuàng)意、策劃、編導(dǎo)的統(tǒng)籌導(dǎo)演。

(2)拍攝和剪輯的人員。

(3)運營分析的人員。

統(tǒng)籌導(dǎo)演其實就是想點子并且將它落地的人，從賬號的戰(zhàn)略性定位到每個作品的內(nèi)容策劃，他都要參與其中，把控最終的效果。

這個人必須對短視頻有自己的了解，最好對某一垂直領(lǐng)域有深入的研究，明白用戶的期待和痛點、癢點。

有領(lǐng)團隊落地執(zhí)行，基本的影視劇本創(chuàng)作理論知識和經(jīng)驗，能駕馭爆款短視頻的幾大風格，并且能帶拍攝/剪輯人員，也要有導(dǎo)演的思維，能夠用影像將劇本和人物表達到位，很多時候，好的拍攝和剪輯能起到畫龍點睛的效果。

一個好的拍攝剪輯人員，不僅僅要精通PR、AF等軟件，會使用單反、智能攝像機、運動攝像機等專業(yè)設(shè)備，更重要的一點是，要具備鏡頭感和音樂感。

抖音是音樂短視頻平臺，音樂對視頻作品來說意義非凡，許多火爆的短視頻作品，就是得益于音效和音樂的襯托。

對于劇情類的視頻來說，故事線很重要，但是對于非段子型短片，音樂往往能起到故事線的作用，能鋪墊情節(jié)、點燃爆點。

在剪輯制作流程中，相關(guān)人員要有一定的音樂審美，讓音樂服務(wù)于視頻的主題，而不是只在爆款音樂素材庫中打轉(zhuǎn)。

運營人員首先要了解抖音的規(guī)則和戰(zhàn)略變化，關(guān)注短視頻的行業(yè)動態(tài)，能及時把握抖音及全網(wǎng)熱點，捕捉及引導(dǎo)用戶行為，要具備全局思維，并且熟悉掌握抖音的商業(yè)化變現(xiàn)方式。

總之，在短視頻創(chuàng)作的幾大要素之中，創(chuàng)意第一，演員第二，運營第三，設(shè)備和場地往往排在最后。

大家要注意合理調(diào)配資源，如果你全都要用最先進、最好的設(shè)備，肯定是一筆不小的支出，很多視頻僅僅用一個iPhoneX就可以搞定。

關(guān)于場地，筆者的建議是一切從簡，能租的盡量租，能置換資源的盡量置換，盡可能地降低制作成本。