合規(guī)部（Compliance Department）是企業(yè)中負責確保公司遵守相關法律法規(guī)、政策和標準，防止法律風險和道德風險的部門。合規(guī)部的主要職能包括：

1. 制定合規(guī)政策和程序：合規(guī)部負責制定公司的合規(guī)政策和程序，確保公司在所有業(yè)務活動中都符合法律法規(guī)要求。

2. 監(jiān)督合規(guī)風險：合規(guī)部需要對公司的業(yè)務活動進行持續(xù)的監(jiān)督，識別潛在的合規(guī)風險，并采取相應的措施加以防范。

3. 培訓和教育：合規(guī)部負責組織和實施合規(guī)培訓和教育活動，提高員工的合規(guī)意識和能力。

4. 報告和溝通：合規(guī)部需要定期向管理層報告合規(guī)工作情況，包括違規(guī)事件、整改措施等，并與相關部門和利益相關者保持良好的溝通。

5. 審計和評估：合規(guī)部負責對公司的合規(guī)工作進行內部審計和評估，確保合規(guī)政策的執(zhí)行效果。

6. 處理合規(guī)投訴和舉報：合規(guī)部需要受理和處理員工、客戶和其他利益相關者的合規(guī)投訴和舉報，及時采取措施解決問題。

7. 參與外部監(jiān)管：合規(guī)部需要與監(jiān)管機構保持良好溝通，了解外部監(jiān)管要求，確保公司合規(guī)經營。

8. 應對突發(fā)事件：在發(fā)生重大合規(guī)事件時，合規(guī)部需要迅速響應，協(xié)助公司妥善處理問題，降低損失。