"運營"和"bd"（business development，即商務(wù)拓展）是兩個不同領(lǐng)域的工作角色。它們各自有不同的職責(zé)、技能要求和職業(yè)發(fā)展路徑。以下是對這兩個職位的簡要分析，以幫助你決定哪個更適合你：

一、運營

1. 職責(zé)：

   • 負(fù)責(zé)產(chǎn)品或服務(wù)的推廣、宣傳和用戶增長。
   • 制定并執(zhí)行營銷策略，包括內(nèi)容創(chuàng)作、社交媒體管理、廣告投放等。
   • 監(jiān)控市場趨勢和競爭對手，調(diào)整營銷策略以保持競爭力。

2. 技能要求：

   • 較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來指導(dǎo)營銷決策。
   • 良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊成員、客戶以及合作伙伴有效溝通。
   • 創(chuàng)意思維，能夠設(shè)計吸引人的內(nèi)容和活動。
   • 項目管理能力，能夠規(guī)劃和執(zhí)行復(fù)雜的營銷項目。

3. 職業(yè)發(fā)展路徑：

   • 初級運營專員 → 高級運營經(jīng)理 → 運營總監(jiān) → 運營副總裁。

二、bd

1. 職責(zé)：

   • 尋找新的商業(yè)機會，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
   • 分析客戶需求，提供定制化的解決方案。
   • 談判合同，確保公司獲得最佳交易條件。
   • 管理銷售團(tuán)隊，確保達(dá)成銷售目標(biāo)。

2. 技能要求：

   • 強大的人際溝通能力，能夠建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
   • 出色的談判技巧，能夠在競爭激烈的環(huán)境中爭取到最有利的條款。
   • 優(yōu)秀的銷售技巧，能夠有效地推動銷售進(jìn)程。
   • 分析和解決問題的能力，能夠識別市場機會并制定相應(yīng)的策略。

3. 職業(yè)發(fā)展路徑：

   • 銷售代表 → 銷售經(jīng)理 → 區(qū)域銷售經(jīng)理 → 銷售總監(jiān) → 銷售副總裁。

三、選擇建議

1. 個人興趣和技能：如果你對數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意內(nèi)容制作和項目管理感興趣，并且具備這些技能，那么運營可能是一個更好的選擇。如果你更擅長與人溝通、談判和解決問題，并且喜歡挑戰(zhàn)性的銷售環(huán)境，那么bd可能更適合你。

2. 市場需求：根據(jù)不同的行業(yè)和地區(qū)，這兩個職位的需求可能會有所不同。一般來說，隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn)，運營崗位的需求可能會增加，而bd則在技術(shù)驅(qū)動型公司中更為常見。

3. 長遠(yuǎn)規(guī)劃：考慮你的長期職業(yè)規(guī)劃。如果你希望在一個穩(wěn)定的崗位上長期發(fā)展，運營可能更適合你；如果你追求的是快速成長和變化，bd可能提供更多的機會。

沒有絕對的答案來決定哪個更好找工作，因為這取決于多種因素。建議你根據(jù)自己的興趣、技能和職業(yè)目標(biāo)來做出選擇。同時，也可以考慮實習(xí)或兼職體驗這兩個職位，以便更好地了解它們的日常工作內(nèi)容和氛圍。