新媒體運(yùn)營績效考核標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 內(nèi)容質(zhì)量：考核新媒體運(yùn)營人員發(fā)布的內(nèi)容是否符合平臺(tái)規(guī)定，是否具有吸引力和傳播力，是否能夠吸引用戶關(guān)注和互動(dòng)。

2. 用戶增長：考核新媒體運(yùn)營人員通過各種手段（如活動(dòng)、廣告、合作等）實(shí)現(xiàn)的用戶增長情況，包括新增用戶數(shù)、活躍用戶數(shù)、留存率等指標(biāo)。

3. 轉(zhuǎn)化率：考核新媒體運(yùn)營人員通過各種手段將潛在用戶轉(zhuǎn)化為實(shí)際用戶的能力，包括點(diǎn)擊率、購買率、注冊(cè)率等指標(biāo)。

4. 品牌影響力：考核新媒體運(yùn)營人員在平臺(tái)上的影響力，包括粉絲數(shù)、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等指標(biāo)。

5. 數(shù)據(jù)分析：考核新媒體運(yùn)營人員對(duì)數(shù)據(jù)的分析能力，包括用戶畫像、行為分析、效果評(píng)估等指標(biāo)。

6. 創(chuàng)新能力：考核新媒體運(yùn)營人員在內(nèi)容創(chuàng)作、活動(dòng)策劃等方面的創(chuàng)新能力，包括創(chuàng)意提案、執(zhí)行效果等指標(biāo)。

7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：考核新媒體運(yùn)營人員與團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作能力，包括溝通效率、任務(wù)完成情況等指標(biāo)。

8. 成本控制：考核新媒體運(yùn)營人員在運(yùn)營過程中的成本控制能力，包括預(yù)算使用、資源分配等指標(biāo)。

9. 目標(biāo)達(dá)成：考核新媒體運(yùn)營人員在一定時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，包括KPI完成情況、項(xiàng)目進(jìn)度等指標(biāo)。

10. 個(gè)人素質(zhì)：考核新媒體運(yùn)營人員的職業(yè)道德、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力等個(gè)人素質(zhì)。