業(yè)務(wù)管理部門中合規(guī)文化的基礎(chǔ)是指企業(yè)或組織內(nèi)部對(duì)于遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司政策的態(tài)度和行為準(zhǔn)則。這包括對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)、對(duì)合規(guī)要求的理解和執(zhí)行，以及對(duì)合規(guī)文化的推廣和維護(hù)。

1. 法律法規(guī)：這是合規(guī)文化的基礎(chǔ)，要求企業(yè)或組織必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，如稅收法規(guī)、勞動(dòng)法、環(huán)保法等。

2. 行業(yè)規(guī)范：每個(gè)行業(yè)都有自己的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)或組織需要遵守這些規(guī)范，以確保其產(chǎn)品和服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3. 公司政策：企業(yè)或組織有自己的規(guī)章制度，員工需要遵守這些政策，以確保其行為符合公司的價(jià)值觀和目標(biāo)。

4. 企業(yè)文化：合規(guī)文化是企業(yè)文化的一部分，需要通過(guò)培訓(xùn)、宣傳等方式，使員工了解并接受合規(guī)文化。

5. 領(lǐng)導(dǎo)層的支持：領(lǐng)導(dǎo)層的支持是合規(guī)文化的基礎(chǔ)，需要通過(guò)自己的行為，為員工樹立榜樣，推動(dòng)合規(guī)文化的建設(shè)。

6. 員工的參與：?jiǎn)T工的參與是合規(guī)文化的關(guān)鍵，需要積極參與到合規(guī)文化的建設(shè)中，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)，推動(dòng)合規(guī)文化的實(shí)施。