正規(guī)出海工作，即指在外國或國際公司中工作，通常涉及跨國公司、外貿(mào)公司、工程公司、咨詢公司等。不同崗位的市場需求和發(fā)展前景各異，以下是一些比較受歡迎的出海工作崗位：

1. 銷售與市場推廣：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和市場推廣，需要良好的溝通能力和市場分析能力。

2. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目的管理，包括項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾。

3. 技術(shù)支持：為海外客戶提供技術(shù)解決方案和支持，需要具備專業(yè)技術(shù)知識(shí)和問題解決能力。

4. 人力資源：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系和薪酬福利管理。

5. 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)：處理海外公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)事務(wù)。

6. 供應(yīng)鏈管理：負(fù)責(zé)海外供應(yīng)鏈的管理和優(yōu)化，確保物資供應(yīng)和成本控制。

7. 法務(wù)合規(guī)：確保公司在海外的業(yè)務(wù)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，處理法律事務(wù)。

8. 研發(fā)：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。

9. 客戶服務(wù)：提供海外客戶的售后服務(wù)和客戶支持。

10. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具來優(yōu)化業(yè)務(wù)決策和提升效率。

選擇適合自己的崗位時(shí)，需要考慮個(gè)人的興趣、技能、語言能力和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。此外，由于不同國家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和行業(yè)需求不同，出海工作的崗位也會(huì)有所差異。建議在決定前進(jìn)行充分的市場調(diào)研和準(zhǔn)備工作。