公司給個人付運費，這筆費用通常被視為公司的間接費用，因為它與公司的主營業(yè)務(wù)活動無關(guān)。如果這筆費用是為了支持員工的工作或福利，那么它可能會被計入員工的薪酬成本。

具體的會計處理方式取決于公司所在國家/地區(qū)的會計準(zhǔn)則和政策。以下是一些可能的處理方法：

1. 直接計入成本：在某些情況下，公司可能會選擇將運費直接計入相關(guān)的成本中心，例如銷售成本、管理費用等。這取決于公司的成本核算方法和政策。

2. 作為福利支出：如果運費是為了支持員工的福利，如交通補貼、餐飲補貼等，那么這筆費用通常會被視為員工的福利支出，并相應(yīng)地從工資中扣除。

3. 作為其他應(yīng)付款：在某些情況下，公司可能會將運費視為其他應(yīng)付款，并在需要時支付給供應(yīng)商。

4. 作為資產(chǎn)：在某些情況下，公司可能會將運費視為預(yù)付款項或其他長期資產(chǎn)，并在未來的某個時間點進行攤銷。

公司給個人付運費的具體會計處理方式取決于公司的具體情況和政策。建議咨詢專業(yè)的會計師或財務(wù)顧問，以確保符合相關(guān)法規(guī)和政策要求。