崗位實操培訓(xùn)的目的主要有以下幾點：

1. 提高員工的專業(yè)技能和工作效率：通過實際操作訓(xùn)練，員工可以熟練掌握崗位所需的技能和知識，提高工作效率，減少錯誤和失誤。

2. 增強員工的安全意識：在實操培訓(xùn)中，員工會接觸到各種機械設(shè)備、工具和化學(xué)品等，這有助于了解和遵守相關(guān)的安全規(guī)定，避免工作中的安全事故。

3. 培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作能力：實操培訓(xùn)往往需要多人合作完成，這有助于員工學(xué)會與他人溝通、協(xié)調(diào)，提高團隊協(xié)作能力。

4. 提升員工的自信心和職業(yè)素養(yǎng)：通過實際操作，員工可以更好地了解自己的工作能力和潛力，從而增強自信心，提高職業(yè)素養(yǎng)。

5. 為企業(yè)培養(yǎng)合格的人才：崗位實操培訓(xùn)是企業(yè)選拔和培養(yǎng)人才的重要手段，通過培訓(xùn)，企業(yè)可以篩選出具備一定技能和潛力的員工，為企業(yè)發(fā)展儲備人才。

6. 提高企業(yè)的競爭力：擁有一支熟練、高效的員工隊伍，可以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，從而提高企業(yè)的競爭力。