外貿(mào)公司的績效考核指標內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
銷售業(yè)績指標：包括銷售額、銷售量、客戶滿意度等，主要衡量員工在銷售方面的績效。
客戶管理指標：包括客戶數(shù)量、客戶維護情況、客戶滿意度等，主要衡量員工在客戶關系管理方面的績效。
市場開拓指標：包括新客戶開發(fā)數(shù)量、新市場開拓情況、新業(yè)務開展情況等，主要衡量員工在市場開拓方面的績效。
產(chǎn)品知識指標：包括產(chǎn)品知識掌握程度、產(chǎn)品知識更新情況、產(chǎn)品知識應用能力等，主要衡量員工在產(chǎn)品知識方面的績效。
團隊協(xié)作指標：包括團隊合作能力、團隊溝通協(xié)調(diào)能力、團隊目標達成情況等，主要衡量員工在團隊協(xié)作方面的績效。
工作效率指標：包括工作完成速度、工作質(zhì)量、工作成果等，主要衡量員工在工作效率方面的績效。
創(chuàng)新能力指標：包括創(chuàng)新思維能力、創(chuàng)新實踐能力、創(chuàng)新成果等，主要衡量員工在創(chuàng)新能力方面的績效。
個人素質(zhì)指標：包括職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展等，主要衡量員工在個人素質(zhì)方面的績效。
以上各項指標可以根據(jù)公司的實際情況和員工的崗位職責進行調(diào)整和補充，以全面評估員工的績效表現(xiàn)。
本文內(nèi)容根據(jù)網(wǎng)絡資料整理，出于傳遞更多信息之目的，不代表金鑰匙跨境贊同其觀點和立場。
轉載請注明，如有侵權，聯(lián)系刪除。
沃爾瑪精選家
