tiktok培訓機構是否能做，以及其效果如何，取決于多個因素。以下是一些關鍵點：

1. 市場需求：tiktok（抖音國際版）是一個全球性的社交媒體平臺，擁有龐大的用戶基礎。因此，對于希望在tiktok上推廣自己品牌、產品或服務的商家和個人來說，培訓課程的需求是存在的。

2. 競爭情況：市場上已經存在許多提供tiktok培訓的機構和課程。這些課程可能包括內容創(chuàng)作、視頻制作、賬號運營、數(shù)據(jù)分析等方面。因此，新進入者需要找到自己的獨特賣點和競爭優(yōu)勢。

3. 技能水平：成功的tiktok培訓需要有專業(yè)的知識和實踐經驗。如果培訓師沒有足夠的經驗或者教學能力不足，那么的課程可能不會吸引到足夠的學員。

4. 課程質量：高質量的課程應該能夠提供實用的技巧和策略，幫助學員提高在tiktok上的曝光率和互動率。同時，課程內容應該定期更新，以適應不斷變化的市場和技術趨勢。

5. 營銷策略：成功的tiktok培訓機構需要有效的營銷策略來吸引潛在學員。這可能包括在線廣告、社交媒體推廣、合作伙伴關系等。

6. 客戶反饋：客戶的反饋是評估一個tiktok培訓機構成功與否的重要指標。滿意的客戶會推薦的課程給其他人，而不滿意的客戶可能會留下負面評價。

7. 持續(xù)學習：隨著tiktok平臺的不斷發(fā)展和變化，培訓機構需要不斷更新的課程內容，以確保學員能夠跟上最新的趨勢和技術。

雖然tiktok培訓機構在市場上有一定的需求，但是要想成功，需要具備上述提到的各種因素。如果你對tiktok感興趣并希望成為一名成功的培訓師，建議你進行充分的市場調研，了解競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，然后制定出一套獨特的課程體系和營銷策略。