推廣商城的工作是否好做，以及是否適合女生，這取決于多種因素。以下是一些可能影響工作難易程度和性別比例的因素：

1. 行業(yè)特性：不同的電商平臺有不同的特點和運(yùn)營模式，比如淘寶、京東、拼多多等，它們的用戶群體和市場需求不同，因此工作的難度和競爭程度也會有所不同。

2. 推廣方式：推廣商城的方式多種多樣，包括社交媒體營銷、搜索引擎優(yōu)化（seo）、內(nèi)容營銷、電子郵件營銷、聯(lián)盟營銷等。不同的推廣方式對技能和經(jīng)驗的要求也不同，有些可能需要較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，而有些則更側(cè)重創(chuàng)意和溝通能力。

3. 個人能力和興趣：如果一個人對電子商務(wù)感興趣，并且具備相關(guān)的技能和知識，那么她可能會覺得推廣商城的工作相對容易上手。相反，如果她對此不感興趣或者缺乏必要的技能，那么工作可能會更加困難。

4. 性別比例：在很多情況下，女性在市場營銷、客戶服務(wù)和銷售等領(lǐng)域更為活躍。這并不是絕對的，因為許多男性也從事這些工作，并且能夠成功。性別比例并不是決定工作難易程度的唯一因素。

5. 工作環(huán)境和文化：一個支持性和積極的工作環(huán)境對于任何職業(yè)都是非常重要的。如果一個公司文化鼓勵創(chuàng)新、團(tuán)隊合作和個人成長，那么即使是女性員工也可能會覺得工作愉快。

6. 經(jīng)濟(jì)狀況：在一些地區(qū)，女性可能面臨更多的就業(yè)壓力，特別是在傳統(tǒng)上被認(rèn)為是“男性領(lǐng)域”的行業(yè)。這可能會影響她們參與推廣商城工作的意愿和機(jī)會。

推廣商城的工作是否好做以及是否適合女生，需要綜合考慮多個因素。如果你對電子商務(wù)感興趣，并且愿意投入時間和精力去學(xué)習(xí)和提升相關(guān)技能，那么無論性別如何，你都有可能在這個領(lǐng)域取得成功。