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電商hrbp做什么 電商公司hr的崗位職責kpi

電商HRBP(Human Resources Business Partner)是人力資源業(yè)務合作伙伴,主要負責協(xié)助電商平臺的人力資源部門,為公司提供人才招聘、培訓、績效管理、員工關(guān)系等服務。具體職責包括:

  1. 制定和執(zhí)行公司的人力資源政策和程序,確保符合法律法規(guī)和行業(yè)標準。
  2. 負責員工的招聘、選拔、培訓和發(fā)展,提高員工素質(zhì)和能力,滿足公司業(yè)務發(fā)展需求。
  3. 建立和維護良好的員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,維護公司形象和聲譽。
  4. 制定和實施績效管理制度,評估員工工作表現(xiàn),為晉升、獎勵和培訓提供依據(jù)。
  5. 組織和實施各類員工活動,提高員工凝聚力和滿意度。
  6. 負責員工福利和薪酬福利政策的制定和執(zhí)行,確保員工得到合理的待遇。
  7. 與各部門溝通協(xié)作,了解業(yè)務需求,為人力資源管理提供支持。

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