出海工作是否辛苦以及女性參與的比例，這取決于多種因素，包括具體的行業(yè)、國家、公司文化、個人能力和經(jīng)驗等。以下是一些一般性的觀點：

1. 辛苦程度：出海工作可能涉及艱苦的工作環(huán)境，如長時間的海上航行、惡劣的天氣條件、高壓力的工作節(jié)奏等。此外，由于遠離家鄉(xiāng)和親人，可能會面臨孤獨感和思鄉(xiāng)情緒。

2. 性別比例：在許多國家和地區(qū)，女性在海運業(yè)中的比例相對較小，這可能是由于傳統(tǒng)觀念、職業(yè)選擇、薪酬待遇、工作性質(zhì)等多種因素造成的。隨著社會的進步和性別平等意識的提升，越來越多的女性開始進入這一領(lǐng)域。

3. 職業(yè)發(fā)展：女性在海運業(yè)中的參與度正在逐漸增加，但在某些地區(qū)和行業(yè)中，女性可能仍然面臨更多的挑戰(zhàn)和偏見。因此，女性可能需要付出更多的努力來證明自己的能力并爭取更好的職業(yè)機會。

4. 政策支持：政府和組織可能會采取措施來促進性別平等和女性的職業(yè)發(fā)展，例如提供培訓、獎學金、實習機會等。這些措施可以幫助提高女性在海運業(yè)中的參與度和地位。

5. 個人選擇：對于女性來說，是否選擇從事海運工作是一個個人決定，需要考慮自己的興趣、能力、價值觀等因素。有些人可能覺得這份工作既辛苦又充滿挑戰(zhàn)，而另一些人則可能認為它提供了獨特的職業(yè)滿足感。

出海工作確實可能很辛苦，但女性參與的比例受到多種因素的影響。隨著社會的進步和性別平等意識的提升，越來越多的人開始關(guān)注并支持女性在海運業(yè)的發(fā)展。