供應(yīng)商實行差別待遇或歧視待遇是不道德且違法的。它可能違反公平交易原則，損害商業(yè)關(guān)系，破壞市場秩序，并引發(fā)法律訴訟。企業(yè)應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，尊重所有供應(yīng)商的權(quán)利和利益，建立平等、互利的商業(yè)關(guān)系。