分銷客傭金是給誰的依據(jù)，主要取決于分銷商與公司之間的合作協(xié)議。在大多數(shù)情況下，分銷商需要支付一定比例的傭金給公司，以換取獲得產(chǎn)品或服務的權限。這些傭金通常用于支持公司的運營、市場推廣和客戶服務等方面。

具體來說，分銷客傭金的依據(jù)可能包括以下幾個方面：

1. 銷售業(yè)績：分銷商的銷售業(yè)績是決定其傭金多少的重要因素。一般來說，銷售額越高，傭金比例也越高。

2. 合作級別：不同的合作級別可能會有不同的傭金政策。例如，高級分銷商或代理商可能會享受更高的傭金比例。

3. 產(chǎn)品類別：不同產(chǎn)品類別的傭金比例可能會有所不同。一些熱門或高利潤的產(chǎn)品可能會有更高的傭金。

4. 地區(qū)因素：在某些情況下，地區(qū)也可能會影響傭金的計算。例如，某些地區(qū)的市場需求可能更高，因此相應的傭金比例也會更高。

5. 公司政策：公司的政策和規(guī)定也會影響傭金的分配。例如，某些公司可能會根據(jù)市場情況調整傭金比例，或者設定最低銷售額要求等。

分銷客傭金的依據(jù)取決于多種因素，包括銷售業(yè)績、合作級別、產(chǎn)品類別、地區(qū)因素以及公司政策等。