?？低曌鳛槿蝾I(lǐng)先的視頻監(jiān)控產(chǎn)品和解決方案提供商，其海外售前待遇因地區(qū)、職位和個人能力而異。以下是一些可能的待遇：

1. 薪資待遇：海外售前工程師的薪資通常較高，具體取決于所在地區(qū)的生活水平和公司政策。一般來說，的薪資包括基本工資、獎金、提成等。

2. 福利待遇：海外售前工程師通常享有一定的福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等。此外，還可能享有一些額外的福利，如海外差旅補(bǔ)貼、年終獎金等。

3. 培訓(xùn)與發(fā)展：?？低暈閱T工提供豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助提升技能和職業(yè)發(fā)展。海外售前工程師有機(jī)會參加各種培訓(xùn)課程，了解最新的技術(shù)和市場動態(tài)。

4. 工作環(huán)境：?？低曌⒅貑T工的工作環(huán)境，為提供舒適的辦公設(shè)施和良好的辦公環(huán)境。此外，公司還鼓勵員工進(jìn)行創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作，以提高工作效率和質(zhì)量。

5. 工作地點(diǎn)：海康威視在全球范圍內(nèi)設(shè)有多個辦事處和研發(fā)中心，員工可以根據(jù)自己的需求和興趣選擇不同的工作地點(diǎn)。

6. 工作時(shí)間：海外售前工程師通常需要適應(yīng)不同的工作時(shí)間安排，以滿足客戶的需求和項(xiàng)目進(jìn)度?？赡苄枰谥苣┗蚬?jié)假日加班，以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

海康威視海外售前工程師的待遇相對較好，具有競爭力。具體的待遇還需根據(jù)個人情況和公司政策來確定。