公司提供的培訓通常包括以下幾種類型：

1. 技能培訓：這是最常見的一種培訓，主要是針對員工的專業(yè)技能進行提升。例如，銷售技巧、客戶服務技巧、項目管理技巧等。

2. 職業(yè)發(fā)展培訓：這種培訓主要是幫助員工了解的職業(yè)發(fā)展方向，以及如何達到這個目標。例如，領導力培訓、團隊管理培訓、時間管理培訓等。

3. 文化和價值觀培訓：這種培訓主要是幫助員工理解和接受公司的文化和價值觀。例如，公司的使命、愿景、核心價值觀等。

4. 軟技能培訓：這種培訓主要是提升員工的人際交往能力、溝通能力、解決問題的能力等。例如，溝通技巧培訓、團隊合作培訓、沖突解決培訓等。

5. 安全和健康培訓：這種培訓主要是提升員工的安全意識和健康意識。例如，消防安全培訓、急救技能培訓、健康生活方式培訓等。

6. 法律和合規(guī)培訓：這種培訓主要是幫助員工理解并遵守相關的法律和規(guī)定。例如，勞動法培訓、數(shù)據(jù)保護法培訓、反腐敗培訓等。

7. 技術(shù)培訓：這種培訓主要是提升員工的技術(shù)能力，使能夠更好地使用公司的技術(shù)工具。例如，IT技術(shù)培訓、數(shù)據(jù)分析培訓、軟件開發(fā)培訓等。