面對專利產(chǎn)品被模仿的情況，企業(yè)可以采取以下步驟進(jìn)行處理：

1. 確認(rèn)是否構(gòu)成侵權(quán)：企業(yè)需要確認(rèn)是否有證據(jù)證明對方確實(shí)在未經(jīng)授權(quán)的情況下使用了其專利產(chǎn)品。這可以通過專利證書、專利公告、專利登記簿等官方文件進(jìn)行核實(shí)。

2. 收集證據(jù)：如果確認(rèn)存在侵權(quán)行為，企業(yè)應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，包括專利證書、專利公告、專利登記簿、銷售合同、廣告宣傳材料、產(chǎn)品實(shí)物等。這些證據(jù)將用于后續(xù)的維權(quán)過程。

3. 尋求法律途徑：企業(yè)可以咨詢專業(yè)律師，了解如何通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國專利法》的規(guī)定，企業(yè)可以向人民法院提起訴訟，要求停止侵權(quán)行為、賠償損失等。

4. 協(xié)商解決：在訴訟前或訴訟過程中，企業(yè)可以嘗試與侵權(quán)方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。這樣不僅可以節(jié)省時間和成本，還可以避免訴訟帶來的負(fù)面影響。

5. 申請專利保護(hù)：如果企業(yè)認(rèn)為對方的模仿行為侵犯了其專利權(quán)，可以申請撤銷對方的專利。同時，企業(yè)也可以申請專利保護(hù)，防止他人在未來的侵權(quán)行為。

6. 加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識，提高員工對知識產(chǎn)權(quán)的認(rèn)識和尊重。通過培訓(xùn)、宣傳等方式，提高員工的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識，減少侵權(quán)行為的發(fā)生。

7. 建立知識產(chǎn)權(quán)管理體系：企業(yè)應(yīng)建立完善的知識產(chǎn)權(quán)管理體系，明確各部門的職責(zé)和工作流程，確保知識產(chǎn)權(quán)的有效管理和保護(hù)。

8. 加強(qiáng)與供應(yīng)商的合作：對于涉及專利產(chǎn)品的供應(yīng)商，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)合作，確保供應(yīng)商遵守知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，避免因供應(yīng)商的侵權(quán)行為而影響企業(yè)的聲譽(yù)和利益。

面對專利產(chǎn)品被模仿的情況，企業(yè)應(yīng)積極采取措施，通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。同時，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識，建立完善的知識產(chǎn)權(quán)管理體系，與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，共同應(yīng)對知識產(chǎn)權(quán)挑戰(zhàn)。