外貿(mào)公司接單員的工作性質(zhì)和難度取決于多種因素，包括公司的規(guī)模、市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)特點(diǎn)以及個(gè)人的能力等。以下是一些可能影響外貿(mào)公司接單員工作難易程度的因素：

1. 市場(chǎng)需求：如果所在國(guó)家或地區(qū)的出口需求旺盛，那么接單的機(jī)會(huì)就會(huì)比較多。相反，如果市場(chǎng)需求疲軟，那么接單的難度就會(huì)增加。

2. 競(jìng)爭(zhēng)情況：在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，接單員需要具備較強(qiáng)的談判能力和客戶溝通能力，才能成功爭(zhēng)取到訂單。

3. 公司資源：外貿(mào)公司接單員的工作效果很大程度上取決于公司提供的資源和支持。如果公司擁有豐富的客戶資源和良好的市場(chǎng)渠道，那么接單員的工作就會(huì)更加順利。

4. 個(gè)人能力：接單員需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，如國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、市場(chǎng)分析、客戶服務(wù)等。此外，還需要有良好的溝通技巧和人際關(guān)系處理能力。

5. 政策環(huán)境：政府的政策也會(huì)對(duì)外貿(mào)公司接單員的工作產(chǎn)生影響。例如，政府可能會(huì)出臺(tái)一些優(yōu)惠政策來鼓勵(lì)出口，這將有助于提高接單員的工作機(jī)會(huì)。

外貿(mào)公司接單員的工作并不是容易的，它需要具備多方面的能力和素質(zhì)。但只要努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，就有可能在這個(gè)崗位上取得成功。