運(yùn)營(yíng)部績(jī)效考核評(píng)分明細(xì)表格 運(yùn)營(yíng)部績(jī)效考核評(píng)分明細(xì)表格怎么做
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以下是一個(gè)基本的運(yùn)營(yíng)部績(jī)效考核評(píng)分明細(xì)表格模板：
| 員工姓名 | 工作態(tài)度（10分） | 工作效率（20分） | 專業(yè)技能（30分） | 團(tuán)隊(duì)協(xié)作（20分） | 創(chuàng)新能力（10分） | 總分 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 張三 | 9 | 8 | 7 | 8 | 9 | 45 |
| 李四 | 8 | 9 | 8 | 9 | 8 | 46 |
| 王五 | 8 | 8 | 7 | 8 | 8 | 45 |
| 趙六 | 7 | 8 | 7 | 8 | 7 | 41 |
這個(gè)表格包括了五個(gè)主要的評(píng)價(jià)維度：工作態(tài)度、工作效率、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力。每個(gè)維度的分?jǐn)?shù)范圍是10-100，總分為500分。你可以根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整這些維度和分?jǐn)?shù)。
例如，你可能會(huì)添加一個(gè)"客戶滿意度"的維度，或者一個(gè)"項(xiàng)目完成情況"的維度。你也可以根據(jù)你的公司的具體需求來(lái)調(diào)整這些維度和分?jǐn)?shù)。
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