合規(guī)性指標(biāo)的核心指標(biāo)通常包括以下幾項(xiàng)：

1. 合規(guī)性政策和程序：確保公司遵循所有適用的法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 合規(guī)性審計(jì)：定期進(jìn)行內(nèi)部或外部審計(jì)，以確保公司遵守所有規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

3. 合規(guī)性培訓(xùn)：提供員工合規(guī)性培訓(xùn)，以提高對(duì)法規(guī)和政策的了解。

4. 合規(guī)性報(bào)告：定期向管理層和監(jiān)管機(jī)構(gòu)提交合規(guī)性報(bào)告，以展示公司的合規(guī)性狀況。

5. 合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和管理與合規(guī)性相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，以防止違規(guī)行為的發(fā)生。

6. 合規(guī)性投訴處理：設(shè)立有效的投訴處理機(jī)制，以確保員工和客戶的問題得到及時(shí)解決。

7. 合規(guī)性改進(jìn)計(jì)劃：根據(jù)合規(guī)性評(píng)估結(jié)果，制定并實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃，以提高公司的合規(guī)性水平。

8. 合規(guī)性文化：在公司內(nèi)部建立一種重視合規(guī)性的文化，使員工在日常工作中始終關(guān)注合規(guī)性問題。