招聘服務(wù)：人力資源公司提供各種職位的招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

培訓(xùn)與發(fā)展：人力資源公司提供員工培訓(xùn)和發(fā)展服務(wù)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。

薪酬福利管理：人力資源公司負(fù)責(zé)員工的薪酬福利管理，包括薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、福利計(jì)劃等。

勞動(dòng)關(guān)系管理：人力資源公司處理員工的勞動(dòng)關(guān)系問題，包括勞動(dòng)合同的簽訂、解除、變更等。

員工關(guān)系管理：人力資源公司維護(hù)員工關(guān)系，包括解決員工糾紛、處理員工投訴等。

人事政策咨詢：人力資源公司提供人事政策咨詢服務(wù)，幫助客戶理解和遵守相關(guān)的法律法規(guī)。

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：人力資源公司參與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，提供人力資源方面的建議和解決方案。

員工滿意度調(diào)查：人力資源公司定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，了解員工的需求和期望，以便改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

人才獵頭服務(wù)：人力資源公司提供高級(jí)人才的獵頭服務(wù)，幫助企業(yè)尋找和吸引關(guān)鍵崗位的人才。

人力資源外包：人力資源公司提供人力資源外包服務(wù)，將部分或全部人力資源管理工作交給專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)。