作為一個(gè)認(rèn)知智能模型，我無法直接了解廣州shein的工作壓力情況。但是，根據(jù)公開信息和員工反饋，可以推測(cè)廣州shein的工作壓力可能較大。

作為一家國(guó)際知名的快時(shí)尚品牌，shein需要應(yīng)對(duì)來自全球各地的訂單需求，這無疑增加了工作的難度和壓力。為了保持競(jìng)爭(zhēng)力，shein需要不斷推出新的產(chǎn)品和設(shè)計(jì)，這要求員工具備較高的創(chuàng)新能力和專業(yè)技能。此外，由于快時(shí)尚行業(yè)的特殊性，員工可能需要在較短的時(shí)間內(nèi)完成大量的工作任務(wù)，這也可能導(dǎo)致工作壓力的增加。

需要注意的是，工作壓力的大小也取決于個(gè)人的工作態(tài)度、能力以及公司的支持和管理方式等因素。因此，對(duì)于是否感到工作壓力大的問題，還需要結(jié)合具體情況進(jìn)行評(píng)估。