海外勞務派遣公司注冊條件主要包括以下幾點：

1. 注冊資本：根據不同國家和地區(qū)的法律法規(guī)，海外勞務派遣公司的注冊資本要求可能有所不同。一般來說，注冊資本應滿足當地法律對外資企業(yè)的要求。

2. 股東資格：股東應具備相應的資質和能力，如具有豐富的行業(yè)經驗、良好的信譽等。同時，股東之間應有良好的合作關系，以確保公司運營的穩(wěn)定性。

3. 經營范圍：海外勞務派遣公司的經營范圍應明確，涵蓋派遣員工到國外工作、提供相關服務等方面。具體要求因國家和地區(qū)而異，需參考當地法律法規(guī)。

4. 經營場所：海外勞務派遣公司需要有固定的經營場所，以便為客戶提供服務。經營場所應符合當地政府對外資企業(yè)的要求，如土地使用權、建筑安全等。

5. 人力資源：海外勞務派遣公司需要具備一定的人力資源儲備，以滿足客戶的需求。具體要求因國家和地區(qū)而異，需參考當地法律法規(guī)。

6. 培訓與考核：為了確保派遣員工具備相應的技能和素質，海外勞務派遣公司需要對派遣員工進行培訓和考核。具體要求因國家和地區(qū)而異，需參考當地法律法規(guī)。

7. 合規(guī)性：海外勞務派遣公司在注冊過程中需要遵循當地的法律法規(guī)，確保公司的合規(guī)性。具體要求因國家和地區(qū)而異，需參考當地法律法規(guī)。

8. 稅務登記：海外勞務派遣公司需要在當地稅務機關辦理稅務登記，并按照規(guī)定繳納稅款。具體要求因國家和地區(qū)而異，需參考當地法律法規(guī)。

9. 外匯管理：海外勞務派遣公司在開展業(yè)務時，需要遵守當地的外匯管理規(guī)定，確保外匯收支合規(guī)。具體要求因國家和地區(qū)而異，需參考當地法律法規(guī)。

10. 其他要求：根據不同國家和地區(qū)的法律法規(guī)，海外勞務派遣公司還可能需要滿足其他特定要求，如環(huán)保、勞動法等方面的規(guī)定。具體要求因國家和地區(qū)而異，需參考當地法律法規(guī)。