跨境電商一直招人的原因有以下幾點(diǎn)：

1. 市場(chǎng)需求大：隨著全球化的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)和個(gè)人開(kāi)始涉足跨境電商領(lǐng)域。為了滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，跨境電商平臺(tái)需要不斷擴(kuò)充團(tuán)隊(duì)，招聘更多的員工來(lái)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。

2. 競(jìng)爭(zhēng)激烈：跨境電商市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，各大平臺(tái)都在爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額。為了在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，跨境電商公司需要不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提高運(yùn)營(yíng)效率，這就需要不斷地招聘新員工。

3. 技術(shù)創(chuàng)新：跨境電商行業(yè)的快速發(fā)展離不開(kāi)技術(shù)創(chuàng)新。為了跟上行業(yè)發(fā)展的步伐，跨境電商公司需要不斷引進(jìn)新技術(shù)、新工具，這就需要招聘具有相關(guān)技術(shù)背景的人才。

4. 人才培養(yǎng)：跨境電商是一個(gè)新興行業(yè)，對(duì)于人才的需求也在不斷增長(zhǎng)。為了培養(yǎng)更多優(yōu)秀的跨境電商人才，公司需要投入資源進(jìn)行人才培養(yǎng)，這也會(huì)促使公司不斷招聘新的員工。

5. 業(yè)務(wù)拓展：跨境電商公司需要不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)和產(chǎn)品。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，公司需要招聘具有不同背景和技能的人才，以支持業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展。

6. 政策支持：政府對(duì)跨境電商行業(yè)的扶持政策也在不斷出臺(tái)，為行業(yè)的發(fā)展提供了有力保障。為了充分利用這些政策優(yōu)勢(shì)，跨境電商公司需要不斷發(fā)展壯大，這也需要招聘更多的員工。