跨境電商倉庫之所以天天招人，原因可能包括以下幾點(diǎn)：

1. 業(yè)務(wù)增長(zhǎng)：隨著跨境電商的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)進(jìn)入這一領(lǐng)域，導(dǎo)致對(duì)倉庫工作人員的需求不斷增加。為了應(yīng)對(duì)訂單量的增長(zhǎng)，倉庫需要擴(kuò)大規(guī)模，增加人手。

2. 自動(dòng)化升級(jí)：為了提高倉庫運(yùn)營(yíng)效率，許多跨境電商倉庫開始引入自動(dòng)化設(shè)備和技術(shù)，如自動(dòng)分揀系統(tǒng)、無人搬運(yùn)車等。這些技術(shù)的應(yīng)用需要更多的操作人員來維護(hù)和培訓(xùn)。

3. 人力資源成本控制：隨著人工成本的上升，企業(yè)越來越傾向于使用機(jī)器人或自動(dòng)化設(shè)備來替代部分人力，以降低運(yùn)營(yíng)成本。這可能導(dǎo)致短期內(nèi)對(duì)倉庫工作人員的需求減少。

4. 季節(jié)性因素：跨境電商行業(yè)受季節(jié)影響較大，如節(jié)假日、促銷季等時(shí)期，訂單量會(huì)顯著增加。為了滿足市場(chǎng)需求，倉庫需要臨時(shí)招聘更多員工。

5. 政策支持：政府為了促進(jìn)跨境電商發(fā)展，可能會(huì)出臺(tái)一系列扶持政策，如稅收優(yōu)惠、資金補(bǔ)貼等。這些政策有助于吸引更多企業(yè)和個(gè)人從事跨境電商業(yè)務(wù)，從而增加對(duì)倉庫工作人員的需求。

6. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，一些小型或不規(guī)范的跨境電商公司可能面臨經(jīng)營(yíng)困難，導(dǎo)致其縮減規(guī)模甚至倒閉。這將導(dǎo)致對(duì)倉庫工作人員的需求減少。

跨境電商倉庫天天招人的原因可能是多方面的，包括業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、自動(dòng)化升級(jí)、人力資源成本控制、季節(jié)性因素、政策支持以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等。