勞務派遣和服務外包是兩種不同的業(yè)務模式，它們的主要區(qū)別在于：

1. 法律地位不同：勞務派遣是指用工單位與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議，由勞務派遣單位向用工單位派遣勞動者。服務外包則是指企業(yè)將部分業(yè)務流程或職能委托給專業(yè)服務機構，由其負責完成相關任務。

2. 合同關系不同：勞務派遣的合同關系是由勞務派遣單位和用工單位之間的勞動合同關系，而服務外包的合同關系則是由發(fā)包方和承包方之間的合同關系。

3. 責任主體不同：勞務派遣的責任主體是勞務派遣單位和用工單位，而服務外包的責任主體則是發(fā)包方和承包方。

4. 風險承擔不同：勞務派遣的風險主要由用工單位承擔，而服務外包的風險則由發(fā)包方承擔。

5. 成本控制不同：勞務派遣的成本主要由用工單位承擔，而服務外包的成本則由發(fā)包方承擔。

6. 管理方式不同：勞務派遣的管理方式主要是通過用工單位對派遣員工進行管理和監(jiān)督，而服務外包的管理方式則是通過發(fā)包方對承包方進行管理和監(jiān)督。