外貿(mào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案的要求因企業(yè)、行業(yè)和目標(biāo)市場(chǎng)的不同而有所差異，但通常包括以下幾個(gè)方面：

1. 了解目標(biāo)市場(chǎng)：外貿(mào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要幫助員工了解目標(biāo)市場(chǎng)的文化、商業(yè)習(xí)慣、法律法規(guī)、貿(mào)易政策等，以便更好地與當(dāng)?shù)乜蛻暨M(jìn)行溝通和合作。

2. 掌握國(guó)際貿(mào)易知識(shí)：外貿(mào)業(yè)務(wù)人員需要具備一定的國(guó)際貿(mào)易知識(shí)，包括國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)、貿(mào)易合同、關(guān)稅、稅收、匯率等方面的知識(shí)。

3. 提高英語(yǔ)水平：外貿(mào)業(yè)務(wù)人員需要具備良好的英語(yǔ)溝通能力，以便與客戶進(jìn)行有效溝通。因此，外貿(mào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)通常會(huì)包括英語(yǔ)聽說讀寫的培訓(xùn)課程。

4. 熟悉國(guó)際貿(mào)易流程：外貿(mào)業(yè)務(wù)人員需要熟悉國(guó)際貿(mào)易的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括詢盤、報(bào)價(jià)、簽約、生產(chǎn)、裝運(yùn)、報(bào)關(guān)、結(jié)算等。

5. 培養(yǎng)談判技巧：外貿(mào)業(yè)務(wù)人員需要具備一定的談判技巧，以便在與客戶溝通時(shí)能夠達(dá)成雙方都能接受的交易條件。

6. 提高跨文化交際能力：外貿(mào)業(yè)務(wù)人員需要具備跨文化交際的能力，以便在不同文化背景下與客戶進(jìn)行有效溝通。

7. 學(xué)習(xí)使用國(guó)際貿(mào)易軟件：隨著國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始使用國(guó)際貿(mào)易軟件來處理訂單、跟蹤物流、管理庫(kù)存等。外貿(mào)業(yè)務(wù)人員需要學(xué)會(huì)使用這些軟件，提高工作效率。

8. 培養(yǎng)創(chuàng)新思維：外貿(mào)業(yè)務(wù)人員需要具備創(chuàng)新思維，以便在面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和客戶需求變化時(shí)能夠及時(shí)調(diào)整策略，開拓新的市場(chǎng)。

9. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：外貿(mào)業(yè)務(wù)人員需要具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以便在團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，共同完成工作任務(wù)。

10. 持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步：外貿(mào)業(yè)務(wù)人員需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。