合規(guī)管理的重點(diǎn)包括：

1. 遵守法律法規(guī)：企業(yè)應(yīng)確保其業(yè)務(wù)活動(dòng)符合所有相關(guān)的法律、法規(guī)和政策要求，包括稅收、勞動(dòng)法、環(huán)境保護(hù)法等。

2. 風(fēng)險(xiǎn)管理：企業(yè)應(yīng)建立有效的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識(shí)別、評(píng)估和管理潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，以防止違規(guī)行為的發(fā)生。

3. 內(nèi)部控制：企業(yè)應(yīng)建立完善的內(nèi)部控制系統(tǒng)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)在合規(guī)的框架內(nèi)進(jìn)行，防止內(nèi)部人員濫用職權(quán)或違反公司政策。

4. 培訓(xùn)與教育：企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)和教育，提高員工的合規(guī)意識(shí)和能力，確保員工了解并遵守公司的合規(guī)要求。

5. 監(jiān)督與檢查：企業(yè)應(yīng)建立有效的監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行審查和檢查，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)符合合規(guī)要求。

6. 報(bào)告與溝通：企業(yè)應(yīng)建立有效的報(bào)告和溝通機(jī)制，及時(shí)向管理層和相關(guān)部門報(bào)告合規(guī)問題，以便采取相應(yīng)的措施。

7. 持續(xù)改進(jìn)：企業(yè)應(yīng)不斷優(yōu)化合規(guī)管理體系，根據(jù)法律法規(guī)的變化和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整和完善合規(guī)策略和措施。