合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查清單的內(nèi)容可能因行業(yè)和公司而異，但通常包括以下內(nèi)容：

1. 法律法規(guī)合規(guī)性：檢查公司是否遵守所有相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2. 內(nèi)部控制合規(guī)性：檢查公司的內(nèi)部控制系統(tǒng)是否有效，以防止欺詐和錯(cuò)誤。

3. 業(yè)務(wù)操作合規(guī)性：檢查公司的業(yè)務(wù)操作是否符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐。

4. 風(fēng)險(xiǎn)管理合規(guī)性：檢查公司的風(fēng)險(xiǎn)管理策略是否有效，以防止?jié)撛诘娘L(fēng)險(xiǎn)。

5. 數(shù)據(jù)保護(hù)合規(guī)性：檢查公司的數(shù)據(jù)保護(hù)措施是否符合相關(guān)法規(guī)。

6. 環(huán)境合規(guī)性：檢查公司的環(huán)保措施是否符合相關(guān)法規(guī)。

7. 社會(huì)責(zé)任合規(guī)性：檢查公司是否履行了其對(duì)社會(huì)的責(zé)任。

8. 財(cái)務(wù)合規(guī)性：檢查公司的財(cái)務(wù)報(bào)告和記錄是否符合相關(guān)法規(guī)。

9. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)性：檢查公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理是否符合相關(guān)法規(guī)。

10. 員工行為合規(guī)性：檢查員工的招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和福利是否符合相關(guān)法規(guī)。

以上只是一些常見的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查清單內(nèi)容，具體的清單可能會(huì)根據(jù)公司的具體情況進(jìn)行調(diào)整。