設計人員工時收費標準因地區(qū)、公司規(guī)模、設計師經(jīng)驗和技能等因素而異。以下是一些可能的收費方式：

1. 按小時計費：這是最常見的收費方式，設計師根據(jù)實際工作時間和工作內(nèi)容來計算費用。例如，每小時收費50元，那么一天的工作費用就是1000元。

2. 按項目計費：這種方式適用于大型項目或長期合作的客戶。設計師會根據(jù)項目的復雜程度和工作量來收取費用。例如，一個項目需要3000元的設計費，那么設計師每天的費用就是1000元。

3. 按服務類型計費：有些設計師會提供多種服務，如平面設計、網(wǎng)頁設計、UI設計等?？蛻艨梢愿鶕?jù)自己的需求選擇不同的服務類型，并按照相應的費用標準支付。

4. 按項目總價計費：這種方式適用于一次性完成的大型項目。設計師會先與客戶協(xié)商確定項目總價，然后根據(jù)實際工作時間和工作內(nèi)容來計算費用。例如，項目總價為10萬元，設計師每天的費用是2萬元，那么一天的工作費用就是20000元。

5. 按月度或年度套餐計費：有些公司會提供月度或年度的設計服務套餐，客戶可以選擇適合自己的套餐進行付費。例如，月度套餐價格為5000元/月，那么一個月的工作費用就是5000元。

設計人員工的收費標準應根據(jù)具體情況而定，以確保雙方的利益得到保障。在簽訂合同前，最好與設計師溝通清楚各項費用的計算方式和標準。