外貿(mào)員想要找到業(yè)務(wù)經(jīng)理，可以通過以下幾種方式：

1. 公司內(nèi)部推薦：詢問公司的其他同事或上級(jí)是否有合適的候選人可以推薦。

2. 行業(yè)網(wǎng)絡(luò)：參加行業(yè)相關(guān)的會(huì)議、研討會(huì)、展覽會(huì)等，與行業(yè)內(nèi)的人士建立聯(lián)系，并尋求的推薦。

3. 招聘網(wǎng)站：在招聘網(wǎng)站上搜索相關(guān)職位，直接向公司投遞簡(jiǎn)歷。

4. 獵頭服務(wù)：如果公司沒有現(xiàn)成的業(yè)務(wù)經(jīng)理人選，可以考慮使用獵頭服務(wù)來尋找合適的候選人。

5. 社交媒體和專業(yè)平臺(tái)：在linkedin、微信等職業(yè)社交平臺(tái)上建立自己的職業(yè)形象，吸引潛在候選人的注意。

6. 行業(yè)協(xié)會(huì)或商會(huì)：加入相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì)或商會(huì)，通過這些組織的資源和活動(dòng)來尋找業(yè)務(wù)經(jīng)理。

7. 直接聯(lián)系潛在候選人：如果知道某個(gè)人可能適合這個(gè)職位，可以直接聯(lián)系，了解是否有興趣和能力擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理。

8. 個(gè)人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)：利用個(gè)人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，通過朋友、家人或其他熟人來介紹合適的候選人。

9. 公司官網(wǎng)或招聘公告：查看公司官網(wǎng)上的招聘信息，或者在招聘平臺(tái)上發(fā)布招聘廣告。

10. 直接申請(qǐng)：對(duì)于一些小型企業(yè)或初創(chuàng)公司，可以直接向公司提交申請(qǐng)，表達(dá)自己作為業(yè)務(wù)經(jīng)理的意向。

在尋找業(yè)務(wù)經(jīng)理的過程中，重要的是要明確自己的需求和期望，以及如何有效地展示自己的能力和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，保持耐心和積極的態(tài)度，因?yàn)檎业胶线m的候選人可能需要時(shí)間和努力。