外貿(mào)公司找客戶經(jīng)理聊天記錄可以通過以下幾種方式：

1. 在線搜索和聯(lián)系：在各大招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)（如linkedin）或?qū)I(yè)的外貿(mào)行業(yè)論壇發(fā)布招聘信息，尋找具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的客戶經(jīng)理。同時(shí)，也可以在這些平臺(tái)上搜索已有的客戶經(jīng)理聯(lián)系方式。

2. 利用現(xiàn)有資源：如果公司內(nèi)部有已經(jīng)建立的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，可以請(qǐng)求這些聯(lián)系人推薦合適的候選人。

3. 行業(yè)協(xié)會(huì)和商會(huì)：加入相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì)和商會(huì)，通過的會(huì)員資源來尋找客戶經(jīng)理。

4. 人力資源服務(wù)公司：與專業(yè)的人力資源服務(wù)公司合作，通常擁有廣泛的人才庫和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可以幫助你快速找到合適的客戶經(jīng)理。

5. 獵頭公司：如果預(yù)算允許，可以考慮聘請(qǐng)獵頭公司來幫助尋找合適的客戶經(jīng)理。

6. 口碑推薦：通過現(xiàn)有的客戶或合作伙伴推薦，口碑推薦往往能帶來更加可靠的候選人。

7. 參加行業(yè)展會(huì)和會(huì)議：在相關(guān)的行業(yè)展會(huì)和會(huì)議上，可以直接與潛在客戶經(jīng)理接觸，了解的背景和經(jīng)驗(yàn)。

8. 使用專業(yè)招聘平臺(tái)：如智聯(lián)招聘、前程無憂等職業(yè)招聘網(wǎng)站，這些平臺(tái)通常會(huì)有詳細(xì)的職位描述和候選人資料，可以幫助你快速篩選出合適的客戶經(jīng)理。

9. 社交媒體和網(wǎng)絡(luò)社區(qū)：在linkedin、facebook等社交媒體平臺(tái)上關(guān)注相關(guān)的外貿(mào)群組或論壇，參與討論并尋求推薦。

10. 直接拜訪：如果條件允許，可以直接前往一些知名的外貿(mào)企業(yè)或市場進(jìn)行拜訪，直接與潛在的客戶經(jīng)理溝通。

在尋找客戶經(jīng)理的過程中，重要的是要明確自己的需求，包括期望的候選人的技能、經(jīng)驗(yàn)、教育背景以及工作風(fēng)格等，以便更準(zhǔn)確地匹配合適的人選。同時(shí)，保持耐心和禮貌，因?yàn)檎业胶线m的候選人可能需要一些時(shí)間和努力。