中聯(lián)航運(yùn)的待遇因職位、地區(qū)和公司規(guī)模而異。一般來說，中聯(lián)航運(yùn)作為一家大型航運(yùn)公司，其待遇相對(duì)較好。以下是一些可能的待遇：

1. 薪資待遇：中聯(lián)航運(yùn)為員工提供具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、崗位津貼、績效獎(jiǎng)金等。具體薪資水平會(huì)根據(jù)員工的工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平和職位級(jí)別有所不同。

2. 福利待遇：中聯(lián)航運(yùn)為員工提供一系列福利待遇，如五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。此外，公司還可能提供一定的交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。

3. 工作環(huán)境：中聯(lián)航運(yùn)注重員工的工作環(huán)境和企業(yè)文化，提供良好的辦公設(shè)施和舒適的辦公環(huán)境。公司還鼓勵(lì)員工參與各類活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4. 職業(yè)發(fā)展：中聯(lián)航運(yùn)為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵(lì)員工不斷提升自身能力和技能。公司設(shè)有完善的晉升體系，為員工提供晉升機(jī)會(huì)。

5. 工作穩(wěn)定性：中聯(lián)航運(yùn)作為一家大型航運(yùn)公司，具有較高的市場地位和品牌影響力，因此員工的工作穩(wěn)定性相對(duì)較高。

中聯(lián)航運(yùn)的待遇在同行業(yè)中具有一定的競爭力，為員工提供了較好的薪酬福利和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。具體的待遇水平還需根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況和公司政策進(jìn)行了解。