合規(guī)性調(diào)查是指對(duì)企業(yè)或組織在運(yùn)營過程中是否遵守相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和道德規(guī)范的情況進(jìn)行調(diào)查。這種調(diào)查通常由第三方機(jī)構(gòu)或政府部門進(jìn)行，以確保企業(yè)或組織的合規(guī)性。

合規(guī)性調(diào)查的主要目的是確保企業(yè)或組織在業(yè)務(wù)活動(dòng)中遵循法律法規(guī)，防止違法行為的發(fā)生。通過合規(guī)性調(diào)查，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)或組織在合規(guī)方面的問題，并提出改進(jìn)建議，幫助企業(yè)或組織提高合規(guī)水平，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。

合規(guī)性調(diào)查的范圍廣泛，包括以下幾個(gè)方面：

1. 法律法規(guī)遵守情況：檢查企業(yè)或組織是否按照相關(guān)法律法規(guī)的要求開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，是否存在違法行為。

2. 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)遵守情況：檢查企業(yè)或組織是否遵循行業(yè)內(nèi)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，如產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)保要求等。

3. 道德規(guī)范遵守情況：檢查企業(yè)或組織是否遵循社會(huì)公德、職業(yè)道德和商業(yè)道德，如誠信經(jīng)營、公平競爭等。

4. 內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理：檢查企業(yè)或組織是否建立了有效的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，以防止違規(guī)行為的發(fā)生。

5. 員工合規(guī)培訓(xùn)和意識(shí)：檢查企業(yè)或組織是否對(duì)員工進(jìn)行了合規(guī)培訓(xùn)和意識(shí)教育，以提高員工的合規(guī)意識(shí)和能力。

合規(guī)性調(diào)查的方法包括現(xiàn)場檢查、文件審查、訪談、問卷調(diào)查等。通過這些方法，可以全面了解企業(yè)或組織的合規(guī)狀況，為后續(xù)的整改工作提供依據(jù)。